Le nostre soluzioni di reclutamento
Offriamo servizi modulari di selezione del personale, adattabili alle dimensioni e alle necessità di ogni organizzazione. Dalla ricerca di singoli professionisti alla gestione di campagne di recruiting su larga scala.
Selezione profili middle management
Identifichiamo figure manageriali intermedie con esperienza consolidata nella gestione di team e progetti. Valutiamo leadership, capacità decisionali e orientamento ai risultati attraverso assessment strutturati.
- Mappatura delle competenze gestionali richieste
- Screening su database nazionale di 18.000+ professionisti
- Valutazione comportamentale e simulazioni operative
- Verifica referenze e percorso professionale
- Presentazione shortlist con 3-5 candidati qualificati
Ricerca specialisti tecnici
Reclutamento mirato di professionisti con competenze tecniche verticali: ingegneri, sviluppatori software, data analyst, tecnici specializzati in ambito STEM.
- Definizione dettagliata del profilo tecnico
- Ricerca attiva su piattaforme specializzate e community di settore
- Test tecnici personalizzati per il ruolo
- Colloquio con esperti di dominio
- Garanzia di sostituzione entro 90 giorni
Personale amministrativo e operativo
Selezione rapida ed efficiente di figure operative: addetti amministrativi, impiegati contabili, assistenti di direzione, personale di supporto. Focus su affidabilità e integrazione rapida.
- Pubblicazione annunci su portali dedicati
- Pre-screening telefonico e verifica requisiti
- Valutazione competenze informatiche e organizzative
- Presentazione profili preselezionati entro 15 giorni
Consulenza strategica HR
Supportiamo i dipartimenti HR nella definizione di strategie di recruiting a medio-lungo termine. Ottimizziamo processi, formiamo team interni e costruiamo employer branding efficace.
- Analisi dei processi di recruiting esistenti
- Progettazione flussi di selezione ottimizzati
- Formazione team HR su tecniche di intervista e valutazione
- Definizione KPI e sistemi di monitoraggio
- Supporto continuativo per 3 mesi
Executive search
Ricerca riservata di figure apicali: direttori, C-level, responsabili di funzione strategica. Approccio discreto e personalizzato per profili senior.
- Analisi organizzativa e definizione profilo ideale
- Headhunting mirato su mercato nazionale e internazionale
- Valutazione approfondita con assessment center
- Negoziazione condizioni e supporto onboarding
- Follow-up a 6 e 12 mesi dall'inserimento
Valutazione e assessment
Servizio autonomo di valutazione per candidati già identificati internamente. Verifichiamo competenze, potenziale e allineamento culturale attraverso strumenti psicometrici validati.
- Test di personalità e attitudinali
- Valutazione competenze comportamentali
- Simulazioni e case study operativi
- Report dettagliato con raccomandazioni
Pronti a migliorare i vostri processi di recruiting?
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